黨建引領，做行業典范、創一流藥劑科
黨建引領，就是要充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，用黨員的責任感、使命感來帶動學科發展。在 “創一流”建設的背景下，中心醫院藥劑科以全面加強黨的建設為引領，以學科建設與人才培養為重點，真正做到從實處助推一流學科建設。
一、凝聚學科建設共識
藥劑科工作共識，就是圍繞醫院黨委，著力整合科室業務工作與黨建工作，將黨建目標與學科建設目標緊密結合起來。一邊抓好黨建主責主業，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度。一邊發揮黨員的模范帶頭作用，當醫院、科室等需要時，根據實際工作情況需要，充分發揮黨的領導作用，和黨員的先鋒模范作用，以身作則，率先垂范，從而帶動全科前進。
二、創建黨員帶頭的科室文化
1、設愿景、使命、價值觀，提高科室凝聚力
在藥劑科內部征集我科愿景、使命、價值觀，以提升科室凝聚力，榮譽感。最終確立，愿景：做行業典范，創一流藥劑科；使命：黨建引領，為健康保駕護航，提供專業藥學服務；價值觀：專業、仁愛、合作、創新。
2、突出黨員模范帶頭作用，加大宣傳
在藥劑科辦公室、門診藥房、病區藥房均設有黨建文化墻，每塊文化墻內容不一，但又均內容包含黨員先鋒模范示范區，及藥劑科愿景、使命、價值觀這兩塊內容，以此展示我科對黨員干部模范帶頭作用的重視，強化黨員干部的責任感，使命感，同時也在全科樹立積極向上、團結凝聚的整體氛圍，促進科室蓬勃發展。
三、注重藥劑科人才培養
一直以來，藥劑科都十分重視人才建設工作，多舉措、多渠道夯實人才基礎。對于優秀的年輕藥師，特別是黨員，科室一方面設立科學的考核機制，設置資歷系數，為青年藥師“壓擔子” ，另一方面，還提供多樣化的發展機會，為他們“送梯子” 。科室不僅有發展潛力的優秀人才調去臨床藥學室，還讓他們有機會去上級醫院進修學習，真正做到了在感情上愛護人才，在事業平臺上振興人才。與此同時，藥劑科積極將部門負責人、業務骨干、雙高人員發展成黨員，做到早布置，早培養，早落實，并鼓勵他們立足崗位創先爭優，從而帶動其他人，在科室內形成良好氛圍。如今，我支部黨員中，藥劑科成員已達66%，還有入黨積極分子6名以及遞交入黨申請書的成員21名。
四、做大做強藥學服務
2021年，我科新開設藥學門診，每周一到周四上午，為廣大門診、出院患者及任何對用藥有疑問的人群提供專業的藥學咨詢務。該團隊由藥劑科副高級以上職稱藥師和臨床藥學室藥師組成，他們還有一個共同的身份，就是黨員。藥學服務是藥劑科管理的主線，藥學咨詢服務是最直接的實現方式，我們的黨員藥師，身先士卒，帶動全科藥師，積極做好最基礎的藥學服務工作。同時我科門診藥房，和病區藥房也均設黨員先鋒模范崗，并將黨員先鋒模范崗，及先鋒模范事跡上科室黨建文化墻。當然藥學服務方式方法有很多，我科還積極創建互聯網+藥學服務、三級用藥交代、門診藥房零等待等等提升藥學服務相關的項目，始終貫徹死盯效期管理紅線，堅守發藥錯誤底線，主攻藥學服務主線的管理模式，爭取將我科藥學服務做寬做長，做大做強，做行業典范。同時，藥物服務絕不僅僅是上班期間，也不僅僅是在醫院，醫技二支部也多次聯合別的支部，組織黨員下社區，開展義診服務、藥學咨詢服務，宣講藥品健康知識，為用藥人群提供服務。
藥劑科將以高度的責任感和使命感貫徹落實各項部署與要求，夯實工作責任，加強黨建引領，使黨建工作與學科建設深度融合，不斷提高科室建設和服務水平。
