強管理 優服務 開新局|紹興市中心醫院醫共體召開三屆一次職工代表大會
3月28日下午，紹興市中心醫院醫共體三屆一次暨紹興市中心醫院十三屆一次職工代表大會隆重召開。醫院領導班子、醫共體正式代表和列席代表、特邀代表參加會議。柯橋區衛健局黨委副書記、副局長周建廷應邀出席大會。
周建廷首先代表柯橋區衛健局，對大會的召開表示熱烈的祝賀！他充分肯定了我院在資源整合、學科建設、服務創新等方面取得的成績，希望我院以“公立醫療機構經濟管理年”、“管理提升年”兩大行動為總抓手，全面推進衛生健康“十大行動”，持續提升醫療質量，深化醫共體融合發展，強化經濟管理和成本控制。他勉勵全體干部職工，要繼續發揚團結拼搏的精神，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為醫院發展、為群眾健康貢獻力量。
屠書記首先代表總院黨委，對大會的召開表示熱烈祝賀！對出席會議的各位代表，以及為醫院發展辛勤付出的全體員工致以誠摯問候和衷心感謝！
屠書記指出，過去的一年，在柯橋區衛健局的正確領導下，醫院全體職工砥礪前行，各項工作取得可喜成績。面對新的機遇與挑戰，他提出三點要求：
一是深化質量提升，增強發展動力。要持續落實醫療質量提升行動，加強學科建設，創新診療技術，提升服務水平，為病人提供更優質、高效的醫療服務。
二是強化團隊協作，凝聚發展合力。要樹立大局意識，加強溝通協作，形成強大合力，共同推動醫院發展。
三是堅守廉潔自律，樹立良好形象，嚴守職業道德和紀律紅線，堅決抵制不正之風，以廉潔行醫、優質服務贏得群眾信任和社會認可。
屠書記強調，全體職工要以“三甲”創建為引領，用創新思維破解發展難題，以開拓精神開創嶄新局面，共同譜寫醫院高質量發展的新篇章！
陳麗娜院長作題為《強管理 優服務 奮力開創醫共體高質量發展新局面》的工作報告。過去的一年，在柯橋區衛生健康局的正確領導下，醫院全面提升服務能力，全院上下全力以赴抓質量，推動高質量發展跑出“加速度”。
陳院長指出，2025年是我院"國考沖A、等級創甲"三年計劃的收官之年。要知勢趁勢，堅定信心、直面挑戰、搶抓機遇，發揮優勢，堅定不移重創新求突破，開辟新賽道、搶占制高點，闖出一條一院兩區高質量發展的新路子。
新的一年，醫院將聚焦“12345”工作目標。“1”即建設區域高質量醫療中心，形成一批具有區域影響力的優勢學科群；“2”即緊盯國考和三甲兩個目標，持續優化提升；“3”即推進一院兩區建設、總院綜合改造項目、信息化提升三大專項任務；“4”即開展醫技護提升活動、啟用三個中心、中西醫結合和康復團隊進病區、開設十大專病門診；“5”即落實醫療質量考核指標體系、DRGS重點監測病種等五張清單。
為確保全年工作目標的順利實現，陳院長提出三點要求：一是統一思想，勇于擔當。全體員工要以高度的責任感和使命感，為醫院的發展貢獻智慧和力量，推動醫院高質量發展。二是實字為先，干字當頭。要緊緊圍繞醫院的中心任務，以病人需求為導向，以醫療質量為核心，以技術創新為動力，扎實推進各項工作。三是堅守底線，清正廉潔。要進一步加強醫德醫風建設，以病人為中心，提供優質、高效、廉潔的醫療服務。
院工會、各職能部門負責人作各項報告。七大組代表積極履行代表職權和義務，對各項報告進行討論審議。與會代表在充分討論、理解的基礎上，對各類報告一一進行表決。
大會開始前，吳冰副院長宣讀醫療安全優勝科室、國考四類手術提升優勝科室、中心建設優勝科室、優質護理優勝科室、白衣天使奉獻科室、年度服務優勝科室、醫德高尚獎、優秀志工等表彰名單。
屠書記與紀委書記翁小波簽訂黨風廉政和行風建設、意識形態責任狀。
陳麗娜院長與王國富副院長簽訂安全生產工作責任狀。
回顧醫院歷史，屠書記指出，醫院從建院起，實干基因貫穿始終。中心醫院人靠“實干”贏得過去，更要靠“實干”賡續未來。要堅持“實干”傳統，在干部選拔上重醫德口碑、重攻堅實績、重年輕骨干，在核心工作上聚焦關鍵目標、關鍵環節、關鍵人群，要以病人體驗的變化、員工面貌的變化、醫院地位的變化來評價實干成果。
屠書記強調，醫院的高質量發展沒有捷徑。讓我們踔厲奮發、篤行不怠，共同書寫“實干興院”的美好未來！
